Burn-out en werkstress op de werkvloer? Los het op bij de basis!

Direct contact

Training voor MT: Burn-out uit je bedrijf!

Wil jij leren hoe je burn-out en werkstress vanaf de basis oplost in je bedrijf?
Wil jij een nieuwe uitval door burn-out voorkomen?
Wil jij het ziekteverzuim door burn-out en stress op de werkvloer ook opgelost krijgen?

Heb jij je al meer dan eens gebogen over deze vraagstukken en wil je een duidelijk antwoord?
Dan heb ik goed nieuws! Met onze training “Burn-out uit je bedrijf” krijg je antwoord op al deze vragen.

Deze burn-out training is voor Management, Directies en HRM-beslissers een absolute must en mag je niet missen!

Waarom?

Met deze training demp je de spreekwoordelijke put voordat het kalf erin kan verdrinken. Wij trainen het management in hoe zij effectief op kunnen treden bij een dreigende burn-out. Bye Bye Burnout wil voorkomen, daarom denken wij vooruit door middel van een effectieve aanpak!

Wij horen namelijk te vaak dat managers geen idee hebben hoe ze problemen op het gebied van burn-out en stress moeten aanpakken.
Dat was voor ons een signaal om met Bye Bye Burnout het burn-out tij te keren.

Wat levert het op?

In deze training leren we jou als directeur of manager wat je moet doen om een burn-out eerder te signaleren en hoe jij jouw teamleiders of afdelingsmanagers daar goed op voor kunnen bereiden. Tevens leer je hoe je op een goede manier om moet gaan met iemand die na een lange burn-out weer terug is op de werkvloer. Zo voorkom je dat het langdurige verzuim met de bijbehorende kosten niet enorm uit de hand loopt.

Een gemiddelde burn-out kost namelijk €120.000,-. Dat is zonde en volgens ons meer dan onnodig.

Voor wie?

Deze workshop is voor organisaties die weten dat ze iets met burn-outs en werkstress moeten doen. Organisaties die weten dat het belangrijk is, maar er nog geen prioriteit aan geven.

Managers en medewerkers weten dat er iets aan werkstress gedaan moet worden, zij weten alleen nog niet hoe. Personeel zit ziek thuis. Andere medewerkers krijgen extra taken bovenop de taken die ze al hebben. Deadlines worden niet gehaald. Ondertussen kost het klauwen met geld. Het voelt alsof je in een neerwaartse spiraal terecht bent gekomen.

Gelukkig ken je ons en weet je ook dat wij je kunnen helpen. Dat gaan we doen!

Hoe ziet de training eruit?

De training bestaat uit drie delen. De eerste dag geven wij een workshop. Na drie maanden volgt het eerste ‘terugkom’-moment. Na vier maanden volgt de tweede ‘terugkom’-dag. Hierna geven we een eindadvies om eventuele verdere uitval terug te dringen.

We doen dit zodat de geleerde lessen over het hebben van een burn-out en stress ook echt met het bedrijfs-DNA verweven raakt. Hierdoor worden onze adviezen beter opgevolgd, met als resultaat dat burn-outs en werkstress in het vervolg de kop ingedrukt worden.

Je bespaart financieel gigantisch. Als je weet dat één burn-out gemiddeld al 120K kost, dan is de investering in deze training het dubbel en dwars waard!

Wat kost het?

Wij bieden deze training aan inclusief de twee in-house ‘terugkom’-momenten, voor € 3.995,- (exclusief BTW en reiskosten).

Deze training:

  • verlaagt het ziekteverzuim dankzij onze resultaatgerichte, consistente aanpak;
  • zorgt ervoor dat je grip krijgt op stress en burn-outs in je organisatie;
  • is mogelijk in heel Nederland;
  • is mogelijk in het Engels;
  • is inclusief een gerichte bedrijfs-APK;
  • is inclusief tips over burn-out preventie die je direct kunt toepassen in je organisatie;
  • zorgt ervoor dat het hoge ziekteverzuim (inclusief de bijbehorende kosten vanwege burn-outklachten) daalt;
  • zorgt ervoor dat je medewerkers leren op een correcte manier met stress om te gaan;
  • laat het risico op overbelasting dalen (15% van alle medewerkers heeft burn-outklachten, waardoor je dit met recht een hoog risico kunt noemen);
  • laat je focussen op je eigen bedrijfsdoelen;
  • zorgt ervoor dat de negatieve vicieuze cirkel doorbroken wordt, wat weer leidt tot een verlaagd verzuim;
  • zorgt ervoor dat je een veilige werkplek voor je personeel kunt creëren zonder overbelasting en stress.

Wat levert het je nog meer op?

  • De autonomie van je medewerkers stijgt;
  • Kennis over de burn-out en werkstress zit in je bedrijfsDNA verweven;
  • Burn-out raken is een veilig onderwerp geworden waarover gepraat wordt;
  • Een verminderd productiviteitsverlies, waardoor je kunt focussen op geld verdienen;
  • Je bedrijf werkt effectiever, omdat er meer rust op de werkvloer is gekomen;
  • Je leidinggevenden en managers krijgen sneller grip op de stresssituatie;
  • Burn-outs worden voorkomen;
  • Je creëert een team van vitale en veerkrachtige gemotiveerde medewerkers, die bovendien beter presteren.

Daarom dus!

  • Leer in deze training hoe jouw teamleiders een burn-out goed kunnen leren herkennen;
  • Leer hier hoe je jouw managers effectief kunt trainen zodat ze goed om kunnen gaan met stress en burn-outs bij personeel;
  • Leer jouw managers hoe zij de medewerker goed kunnen begeleiden;
  • Leer hoe teamleden onderling met elkaar kunnen communiceren zodat ze weten wat ze aan elkaar hebben.

Wil jij dit ook binnen je organisatie?

Boek nu een afspraak voor meer informatie. We leggen dan direct de mogelijke data vast. Mail mij op info@byebyeburnout.nl en we maken het voor je in orde!

Wat zeggen anderen over deze training?

“Een actueel thema. Er is op een zeer goede manier duidelijk gemaakt dat een burn-out een niet te onderschatten risico is binnen ons MT.”
– Maria

“Het onderwerp is voor iedereen herkenbaar. Het is goed dat wij dit nu eindelijk binnen onze organisatie aanpakken. De trainer was duidelijk en kwam met goede en concrete voorbeelden uit de praktijk.”
– Francois

“Ik ben geschrokken van de impact die werkstress heeft op ons bedrijf als we het niet aanpakken. De trainer heeft de risico’s en de oplossing goed in kaart gebracht.”
– Linda

“Fijn dat we met Bye Bye Burnout het alsmaar groeiende burn-out probleem het komende jaar gaan aanpakken. Deze training is een must-follow voor iedere werkgever! Extra pluspunt is dat Bye Bye Burnout samenwerkt met de beste juristen en advocaten uit dit land.”
– Simon